Определение роли заместителя главного тренера колледжа по баскетболу

Университетский баскетбол — один из самых популярных видов спорта в мире. Тренерам первого дивизиона хорошо платят, как и многим их сотрудникам. Состав тренерского штаба — непонятная проблема для среднего футбольного болельщика. Эта статья объясняет роль помощника тренера и вспомогательного персонала.

Во время большинства студенческих баскетбольных матчей по телевизору фанат замечает большую коллекцию костюмов. Эти костюмы представляют тренерский состав каждой соответствующей школы. Пять, семь или десять сотрудников могут присутствовать на стенде. Кто все эти люди?

Средний штат университета состоит из главного тренера и его помощников. Количество помощников зависит от размера и уровня программы. В меньшей школе может быть один, два или, возможно, три помощника. В средних школах, таких как Подразделение II и Подразделение I, может быть от трех до пяти помощников. На самом высоком уровне класса I обслуживающий персонал может достигать семи или восьми. Помощники тренеров — это только часть всего персонала. Менеджеры, тренеры, помощники и статистики также могут быть частью состава.

Недавнее достижение на университетском уровне — заместитель главного тренера. Это запутанная ситуация, и я объясню, как это работает.

Титулы, как правило, не имеют большого значения для обучающего персонала. По сути, вы либо помощник, либо менеджер.

Должность первого помощника не имеет большого значения, потому что все помощники работают так же усердно, как и выпускники.

Ассоциированный тренер был создан, чтобы помочь помощникам получить работу тренера двумя способами.

1. Название отличает их от остального персонала внешне / ярко. Это дает тренеру с титулом немного больше рычагов: если тренер движется дальше, он может сначала посмотреть на главного тренера, прежде чем выходить на улицу. Еще одним фактором является то, что это может быть способ получить этого помощника больше денег, снова отделив его от других. Это название также может быть вредным с точки зрения химии персонала. Эго ушиблено, и начинается гордость.

2. Заместитель главного тренера может помочь, если помощник ищет кандидата на должность тренера в другой школе. Спортивный директор может смотреть на заместителя тренера с большим интересом, чем просто помощник.

Помните, что каждый штат отличается, когда речь идет об использовании звания главного тренера. Может быть, это план или просто украшение окна. Многие программы и тренеры имеют много разных подходов к созданию персонала. Я надеюсь, что эта статья поможет вам понять, почему так много костюмов украшают каждую скамью колледжа этой зимой.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *